Estrutura e cadastro
Represente a organização de forma útil para toda a plataforma.
- Empresas, unidades e departamentos
- Cargos, gestores e equipes
- Perfis e vínculos organizacionais
- Papéis e responsabilidades
- Diretório de colaboradores
Todos os módulos
Pessoas
Pessoas e Estrutura Organizacional
Conecte pessoas, unidades, responsabilidades e cultura com dados acionáveis.
Ver em uma demonstraçãoPessoas
Pessoas e Estrutura Organizacional
Colaboradores ativos e por unidade
Conclusão de onboarding
Participação em trilhas
Empresas, unidades e departamentosConcluído
Cargos, gestores e equipesEm andamento
Perfis e vínculos organizacionaisAguardando
Papéis e responsabilidadesConcluído
Capacidades centrais
01Unidades, departamentos, cargos e estrutura
02Perfis, equipes e responsabilidades
03Onboarding e rotinas de integração
04Trilhas de aprendizagem e desenvolvimento
05Pesquisas de pulso e clima
06Comunicação, documentos e automações
Visão completa
O que o módulo de Pessoas e Estrutura Organizacional resolve
Organize a estrutura corporativa e acompanhe momentos importantes da jornada das pessoas. Informações de unidades, departamentos, cargos e gestores também alimentam permissões, aprovações e distribuição de trabalho na suíte.
01
Informações dispersas em planilhas, e-mails e conversas
02
Baixa visibilidade sobre responsáveis, prazos e decisões
03
Dificuldade para comprovar execução e acompanhar resultados
Recursos e funcionalidades
Profundidade para operar de ponta a ponta.
Cada frente reúne recursos especializados e preserva contexto entre pessoas, dados, documentos e decisões.
Jornada e desenvolvimento
Orquestre rotinas de pessoas com responsáveis e prazos.
- Planos de onboarding
- Checklists e documentos admissionais
- Trilhas e conteúdos de aprendizagem
- Planos de desenvolvimento
- Acompanhamentos e registros
Clima e comunicação
Escute, comunique e acompanhe a experiência interna.
- Pesquisas de pulso
- Indicadores por área e unidade
- Comunicados segmentados
- Notificações e campanhas
- Histórico de participação
Como funciona
Um fluxo claro da configuração ao resultado.
- Etapa 1
Configurar estrutura e responsabilidades
- Etapa 2
Cadastrar ou integrar colaboradores
- Etapa 3
Disparar jornadas, tarefas e comunicações
- Etapa 4
Acompanhar participação e pendências
- Etapa 5
Analisar indicadores por área e unidade
Gestão e inteligência
Visibilidade para cada nível da operação.
Colaboradores ativos e por unidade
Conclusão de onboarding
Participação em trilhas
Adesão e resultado de pesquisas
Pendências por gestor e área
Quem utiliza
Recursos HumanosLíderes e gestoresColaboradoresAdministradores da gestão corporativa
Governança aplicada
Permissões por papel, área e unidade
Histórico de eventos e decisões
Documentos e evidências vinculados
Regras, prazos e responsabilidades rastreáveis
Ecossistema conectado
O módulo não opera isolado.
Registros podem iniciar aprovações, gerar tarefas, anexar evidências e alimentar indicadores sem duplicar o trabalho.
Tarefas e ProjetosAprovaçõesWorkflow StudioNotificaçõesBI e Analytics
Aplicações práticas
Integração de novos colaboradores
Gestão de estrutura e equipes
Campanhas internas
Trilhas obrigatórias
Pesquisas de clima
Demonstração orientada
Veja Pessoas e Estrutura Organizacional aplicado aos processos da sua empresa.
Explore configurações, fluxos e indicadores relevantes para a sua realidade operacional.
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